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    人事

    档案管理人员职责

    来源: 通告时间:2017-09-01 10:54:00 浏览次数: 先后 【字体:

    管理人员职责

     

    一、    健全控制,认真实践《干部档案工作条例》,《干部档案整理工作细则》,《干部人事档案资料收集归档规定》和顶头上司组织,民政部门的有关档案工作之富民政策政策和规定。

    二、    认真搞好干部人事档案数据统计和分析工作,适时为集体,民政部门和学校领导提供信息。

    三、    上学掌握档案管理的骨干理论,确保档案工作顺利完成,检察研究干部人事档案工作现状,搞好干部人事档案工作建设和开发利用工作。

    四、    按照工作要求对人事档案进行采访,列入、立卷、管理和运用,正确管理,专业手续。

    五、    干部人事情况发生变化时,应适时更改,补有关信息,随时保持信息内容属实,准确,消息查询迅速。

    六、    熟练掌握计算机和保管软件的借鉴,采用,合同有关数据准确,安全。

    七、    代理任何有关人事档案事宜。

    八、    形成领导交办的任何工作。

     


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